人力资源经理

AI 招聘工具（智能简历筛选、AI 面试）、自动化入离职流程和员工自助平台已大幅减少 HR 事务性工作。但组织发展、人才战略、员工关系和文化建设仍需人类。中国劳动法规复杂性增加了对 HR 专业判断的需求。