Academic Core
培养目标
培养具备文化遗产保护、研究、管理能力的专业人才
文化遗产
研究文化遗产保护与传承，培养专业人才
普通本科
历史学·历史学类·本科·4 年·学士
Skill Framework
核心能力
- 01文化遗产保护与管理
- 02历史研究与分析
- 03考古发掘与鉴定
- 04文化传承与创新
- 05国际文化交流
Student Profile
适合谁来读
对历史、文化有浓厚兴趣
具备较强的逻辑思维和分析能力
有志于从事文化遗产保护工作
愿意从事田野调查和考古发掘工作
有良好的沟通与团队协作能力
课程体系
基础课
中国历史世界历史考古学概论
专业课
文化遗产保护学博物馆学考古发掘技术文化遗产管理文化遗产法
实践环节
田野考古实习博物馆实习文化遗产保护项目实践
对口职业
（按相关度分级）Core核心
不可移动文物保护专业人员
专业核心内容涉及不可移动文物保护
可移动文物保护专业人员
专业核心内容涉及可移动文物保护
文物展陈专业人员
专业核心内容涉及文物展陈
文物藏品专业人员
专业核心内容涉及文物藏品管理
考古专业人员
专业核心内容涉及考古学
Emerging新兴
新兴
版权经纪人
专业涉及版权知识，新兴网络环境下的职业选择
Common通用
文化经纪人
专业涉及文化领域，适合从事文化经纪人工作
讲解员
专业培养讲解能力，适合担任讲解员
Possible相关
图书馆服务员
专业涉及文献信息管理，可能适合图书馆服务员
招生信息
招生批次
本科批
就业前景与发展
行业前景
文化遗产保护与传承行业稳定，需求持续增长，注重专业人才。
核心雇主
博物馆文化保护机构考古队教育机构旅游公司
相关证书
- 考古发掘证
- 文物保护证
- 导游证
- 历史教育资格证
职业路径
STAGE 01
入门期
文化遗产保护员
0-3 年
STAGE 02
成长期
文化遗产研究员
3-7 年
STAGE 03
成熟期
文化遗产管理/规划师
7+ 年
薪资参考
毕业半年后月收入
5,445元
2024 届
2023: 5,2792022: 5,134
数据范围
学科门类平均（历史学）
来源：麦可思·中国本科生就业报告 2025· 表4-1
历年录取与 AI 风险数据展开 ▾收起 ▴
就业风险概览
平均风险6.5/ 10
低风险(0-3): 1个中风险(4-6): 3个高风险(7-10): 6个
常见就业(5)
毕业生常见但非对口的就业方向
可能方向(4)
有一定比例但非主流的就业方向
国考可报岗位（2026）
3 岗 · 5 人数据仅来自 2026 年国家公务员考试，不含省考/事业编/教师编
热门部门：广州铁路公安局、中国证券监督管理委员会大连监管局、国家文物局
广州铁路公安局怀化铁路公安处基层所队民警
湖南省张家界市2人
中国证券监督管理委员会大连监管局辖区财金类监管岗位一级主任科员及以下
辽宁省大连市2人
国家文物局外事处一级主任科员及以下
北京市1人
投档分参考
辽宁 2025 · 共 1 条2025 年辽宁省本科批投档最低分，仅供参考。
历史类 (1)
河北东方学院文化遗产
468
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开始 AI 职业诊断数据来源: education-ministry-2025 · 映射: ai-generated · 更新于 2026-04