Academic Core
培养目标
培养掌握现代管理理论和人力资源管理方法,具备规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等实务能力的复合型人才。
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Academic Core
培养掌握现代管理理论和人力资源管理方法,具备规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等实务能力的复合型人才。
Skill Framework
Student Profile
善于沟通,乐于与人打交道
具备较强的组织协调能力
关注员工发展与企业文化
专业对口,直接从事人力资源管理工作
人力资源服务是人力资源管理相关领域
报关过程中可能涉及人力资源调配
管理咨询涉及人力资源管理内容
经纪与代理可能涉及人力资源配置
人力资源管理行业稳定增长,需求持续上升,向专业化、国际化方向发展。
毕业生常见但非对口的就业方向
数据仅来自 2026 年国家公务员考试,不含省考/事业编/教师编
已收录开设此专业的院校
仅显示前 24 所,共 408 所
2025 年辽宁省本科批投档最低分,仅供参考。
仅显示前 8 所,共 39 所
仅显示前 8 所,共 48 所
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开始 AI 职业诊断数据来源: education-ministry-2025 · 映射: ai-generated · 更新于 2026-04