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劳动关系

特设

管理学·工商管理类·专业代码 120211T

就业风险概览

平均风险6.2/ 10

低风险(0-3): 1个中风险(4-6): 3个高风险(7-10): 6个

核心对口(3)

专业直接对口的职业方向

劳动关系专员

¥10,000/月需求稳定 —

人力资源经理

¥11,500/月需求稳定 ▼-10%

人力资源专员

¥10,000/月需求下降 ▼-10%

常见就业(4)

毕业生常见但非对口的就业方向

仲裁员、调解员与和解员

¥15,000/月需求稳定 —

薪酬与福利经理

¥20,000/月需求稳定 ▼-10%

¥8,500/月需求增长 ▲+10%

薪酬福利分析师

¥20,000/月需求下降 ▼-10%

可能方向(3)

有一定比例但非主流的就业方向

¥12,000/月需求稳定 —

社会工作者

¥11,500/月需求增长 ▲+10%

¥10,500/月需求稳定 —

开设院校(5)

中南财经政法大学中国劳动关系学院广州工商学院蚌埠工商学院西南政法大学

录取参考（2025辽宁）(2条)

以下为2025年辽宁省本科批投档最低分，仅供参考

物理类

中国劳动关系学院561分

历史类

中国劳动关系学院564分

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数据来源: education-ministry-2025 · 映射: ai-generated · 更新于 2026-04